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“咱们区共有300多名处级向导干部，针对处级向导干部调动频仍的问题，我们专门设立了电子化廉政档案，利便更新和移交……”近期，莲湖区纪委监委组织廉政档案治理培训班，针对各纪检监察室不会建、不会管、不会用的问题，举行专题培训。

今年以来，莲湖区纪委监委牢牢围绕规范化建设主题主线，锚定“规范化、法治化、正规化”建设目的，坚持对标对表抓落实、全力以赴抓落实、持之以恒抓落实，以硬核继续和优良作风推动规范化取得实效。

为尽快推动规范化建设，莲湖区主行动为，面向全区纪检监察机构征求规范化建设建议，同步形成问题台账、整改台账。针对问题整改，迅速建设事情专班，召开专题推进会，细化113条步伐，明确4个牵头部分，做到责任到岗、使命到人、要求到位。建设“日报告、周调理、月总结”制度，催促各牵头部分自动认领、周全自查、归类梳理、细化行动，确保问题整他日清日结、清零见底。

“我们用制度促规范，靠制度管久远，针对问题线索处置惩罚、常委会决议落实方面制订了一系列务实管用的制度。”莲湖区纪委监委有关认真同志先容。针对线索备案不实时、处置惩罚方法不精准的问题，莲湖区完善《问题线索治理步伐（试行）》《问题线索和案件催促治理划定（试行）》，健全与审计、统计、公安、法院等执法和司法机关问题线索移送备案机制，流通移送渠道；针对向导班子政治建设不敷过硬、常委会决议落实机制不健全等问题，修订常委聚会事规则和书记办公聚会事规则，细化做实常委会聚会“第一议题”、理论学习中心组“一专题一学习”制度，建设完善督办落实机制，提升决议水平。

别的，莲湖区起劲探索立异，切实提高政治监视精准性、有用性。探索“室组街”协作联动新模式，建设“1+2+N”监视办案协作区，制订协作区高效运行机制、全流程治理操作步伐，建设监视检查、审查视察、案件审理、审查视察清静联络员四支团队，推动“室组街”协作联动统筹更有力、运转更高效、内在更富厚。